AIは人々の仕事を奪うのか？次の産業革命後にはどのような職業が残るでしょうか?私たちは不労所得を得る運命にあるのでしょうか？このテクノロジーは多くの仕事にとって最大の脅威とみなされているため、多くの AI 専門家にとってこのような質問はほぼ日常的な出来事です。 

非常に重要なことは、私たちはクリエイティブな業界や、ジャーナリストやコピーライターなどの職業についてのみ話しているわけではないということです。業界の第一人者の中には、自律型工場や、すぐに私たちに取って代わられ、私たちを失業に追い込むであろうロボットアシスタントの大群について公然と語る人もいます。結局のところ、そのようなロボットは休暇や健康上の利点を必要としないため、人間よりも問題が少ないのです。 

本当にそんなに悪いことですか？必ずしもそうとは限りませんが、世界経済フォーラムの最新報告書には疑いの余地がありません。人工知能が労働市場のイメージを変えるでしょう。これは遠い将来の夢ではなく、この 10 年以内に実現するかもしれないシナリオです。 

AI の使用に適応するには 5 年かかります 

世界経済フォーラムが発表した報告書は、私たちが労働市場全体で重要なプロセスを経ていることを裏付けています。この調査によると、調査に参加した企業の 77% が、業務における AI の使用について従業員をトレーニングするつもりであると宣言しています。これは、人工知能がもはや単なる気まぐれや一時的な流行ではなく、本物の本格的なツールであることを非常に明確に示しています。

ただし、調査対象企業の 41% が AI によるタスクの最適化による人員削減を想定しているため、調査の 2 番目の部分はそれほど楽観的ではありません。興味深いことに、雇用主は、多くの従業員が人工知能と競争するために必要なスキルや能力を持っていないことに気づいています。 

さらに 平均して、労働者は 2025 年から 2030 年の間にちょうど 39% のスキルが変革または廃止されると予想されます。これにより、多くの人が追加のトレーニングが必要になるか、職業を完全に変更する必要が生じます。恐ろしいように聞こえますが、WEF のレポートによると、この割合は 2023 年 (47%) や 2020 年 (過去最高の 57%) に比べて鈍化しています。

ここで私たちは経済全体の 22 もの業界の範囲について話しているのではありません。ここでは、どの部門について話しているのかに関係なく、AI が経済全体の発展にどれほど大きな影響を与えることができるかを示す例を示します。結局のところ、人工知能には、Claude や ChatGPT のようなチャットボットだけでなく、完全に自動化されたプロセスで動作する自律センター全体も含まれます。 

つまり、私たちの多くは、新しい現実に適応し、訓練し、成長するのに 5 年かかることがわかりました。では、AI が私たちの仕事に恒久的に組み込まれるようになったとき、何が「最上位」になるのでしょうか? 

AI が人間に取って代わらないのはどこでしょうか? 

このレポートは、大規模なデータセットの操作と AI のサポートが最も魅力的で、急速に成長しているスキルであることを示しています。ネットワークおよびサイバーセキュリティのスペシャリストの需要は今後も高いでしょう。特定の能力もそれほどありませんでした。

もちろん、それは創造性、ストレス耐性、柔軟性、好奇心、そして学び、常に成長したいという欲求に関するものです。これらすべてが2025年から20230年にかけてより重要になるはずであり、そのような特徴により、雇用主にとって私たちはより魅力的な政党になるはずです。

本当にそうなるのでしょうか？結局のところ、私たちはこの期間の始まりにいるので、現時点で言うのは難しいです。確かに、特定の傾向がすでに認識されているのは事実ですが、それらはまだ傾向からは程遠く、ましてや開発の実際の方向からは程遠いです。とても遠いです。