人工知能の開発に深く関係している企業の 1 つが NVIDIA です。言語モデルの操作を推進するシステムのメーカーは、そこで止まるつもりはなく、会社経営陣の野心は、参加するほぼすべてのショーやカンファレンスで見ることができます。
ある意味、これらの活動の象徴は、巨大企業の現CEO、ジェンセン・ファン氏だ。彼のその後のアイデアや未来のビジョンが投資家や新興企業の頭に届き、テクノロジー巨大企業のすでに莫大な収入を推進しています。
台湾の実業家による最近の発言の一つは、カンファレンス中に彼が発言することはすべて、投資家や潜在的な顧客に対する単なるPR「スピーチ」ではなく、彼自身が自分の会社に望んでいることであることを裏付けているようだ。
NVIDIA の CEO、1 億人の AI アシスタントの採用を希望
ジェンセン・ファンの Bg2 ポッドキャスト
ジェンセン・フアグは最近 Bg2 ポッドキャストにゲストとして出演し、会話中 (第 2 章) ビジネスの成長と生産性の向上における AI の役割) は、自分の会社でも実現したいと考えている将来のビジョンの 1 つを主催者と共有しました。 これはまさに、日常業務のスピードアップと改善を任務とする、AI を活用したアシスタントの大群に関するものです。 同社の野心的な計画には、そのような「ヘルパー」を最大1億人市場に導入することが含まれている。このアイデア自体は非常に興味深いように思えますが、重要なことは、台湾人がそれを非常に明確に定義していることです。
彼の意見では、そのようなアシスタントは、もちろん人間と一緒に働きますが、日常的な作業を実行し、人間の「同僚」を安心させるでしょう。このおかげで、2 番目のグループは、より高い効率を維持しながら、専門分野の重要な要素だけに時間を費やすことができます。もちろん、すべてのプロセスとタスクは一般的なツールやメッセンジャーと同期されます。これにより、そのようなヘルパーの監督が容易になり、彼らの仕事の効果を洞察できるようになります。
このようなビジョンは非常に興味深いものに聞こえるかもしれませんし、この種の革命に興味を持つ人々も確かにいるでしょうが、コインには別の側面、つまり現雇用者の問題もあります。このような自動化は、経済のほぼすべての分野で人員削減に関する重大な懸念を引き起こします。結局のところ、そのようなアシスタントは (長期的には) 維持費が安いだけでなく、より長く、より効率的に働くことができます。
ジェンセン氏の話を聞いた後に生じる問題は、主に日常的な活動として定義された作業以外の作業を実行できない低スキルの労働者に影響を及ぼしているようです。この状況では、彼らは最も被害を受けるグループであるように見えます。
NVIDIA の CEO は自動化が雇用の増加に貢献すると主張
COMPUTEX 2024 でのジェンセン・ファン (出典: エヌビディア)
しかし、テクノロジー巨人のオーナーはこの状況を全く異なる見方で見ていることが判明した。 同氏は、AI アシスタントによって生産性が向上し、市場の混乱に迅速に対応できる機会が得られると主張しています。。これは最終的に収益の増加につながり、その結果、新たな雇用の創出につながります。
基本的に彼のアイデアは、人間と人工知能が特定のプロセス、タスク、さらにはプロジェクトにおいて協力し、相互にサポートできるというものでした。ジェンセン氏にとって、このようなアシスタントの活用は従業員の生産性の低下を防ぐだけでなく、従業員を異なる立場に置くことにもなるだろう。
NVIDIA の CEO は、そのような設定では人間が一種の「AI の CEO」になるだろうとさえ述べました。。もちろん、これは少し誇張されていますが、完全に無意味というわけではありません。結局のところ、人間の従業員が自分の「デジタル アシスタント」に注文を分配し、彼らに責任を負わせることができるのです。
ポッドキャストでジェンセンが共有したビジョンは、私たちがまさにその入り口に立っている本当の革命のように聞こえますが、もう少し批判的にアプローチする価値があります。このような変化が経済のすべての分野に適用されると仮定すると、すべての業界が新しい現実に簡単に適応できるほど柔軟でダイナミックであるわけではないことに留意する必要があります。
見逃せないものもあります 名目前兆 私たちはこれを「人間的要因」と呼びます。つまり、何らかの抵抗と、職を失うことへの最も単純な恐怖です。これがどうなるかは、社会としての私たち次第です。私たちが確信できる唯一のことは、ジェンセンのような人々がそのような変化を熱心に支持し、そのような変化の次の段階を推進しようとするだろうということです。